Wywiad z 24.09.2019 w ramach współpracy z ICF Polska, więcej na stronie edukacjaikariera.pl
To ważny temat nie tylko dla młodych ludzi wchodzących na rynek pracy czy podejmujących decyzję o kierunku studiów, ale również dla coachów podejmujących świadomą decyzję na temat profesjonalizacji swojego zawodu.
O wyzwaniach na drodze stawania się profesjonalnym coachem w Polsce, dobrych praktykach oraz wartości bycia w społeczności opowiadała Dorota Trzmielewska (ACC) Vice Prezes ICF Polska.
Badania pokazują, że aż 94% klientów, którzy doświadczyli coachingu jest zadowolona lub bardzo zadowolona z usługi w przypadku coachów posiadających akredytację. (źródło: badanie ICF Global Consumer Awareness Study z 2017 roku
Zdjęcie z Akademii Coachingu 2015 organizowanej przez Oddział ICF Opole pod przewodnictwem Dyrektor Oddziału Doroty Trzmielewskiej dla coachów akredytowanych przez ICF z całej Polski.
Czy coach to zawód?
To bardzo dobre pytanie. Formalnie „coach” stał się zawodem w 2014 roku, kiedy oficjalnie został wpisany decyzją Ministra Pracy i Polityki Społecznej na listę zawodów w pozycji 235920 jako „Trener osobisty (coach, mentor, tutor)” po kilkunastu latach funkcjonowania tej profesji w Polsce.
Jakie są specjalizacje w coachingu?
Czytając definicję coachingu wg ICF, która definiuje coaching jako:„towarzyszenie klientowi w kreatywnym procesie, który skłania do myślenia i inspiruje do maksymalizacji zawodowego i osobistego potencjału” .
Zauważamy naturalny podział na:
- Life coaching, który ma na celu podniesienie osobistej efektywności klienta (rozwoju jego potencjału)
- Business coaching, który ma na celu podniesienie efektywności zawodowej (efektywności w roli, którą klient pełni zawodowo)
Patrząc od strony kompetencji i procesu coachingowego rozróżniamy trzy rodzaje coachingu:
- I
ndywidualny
- Grupowy
- Zespołow
y
Natomiast na potrzeby uproszczenia procesu decyzyjnego klienta oraz czytelności oferty, możemy spotkać podział ze względu na obszary pracy, np.:
- Executive coaching, kierowany do najwyższej kadry zarządzającej
- Coaching dla managerów kierowany do kadry menadżerskiej
- Coaching Kariery kierowany do osób będących w zmianie lub rozwoju ścieżki kariery zawodowej.
Patrząc jak zmienił się rynek coachingowy w Polsce przez ostatnie 6 lat, można przewidzieć, że będzie powstawać więcej specjalizacji, nie tylko w coachingu biznesowym. Wybór specjalizacji przez coacha często wynika z jego doświadczenia oraz etapu rozwoju.
Jeśli to twój czas na coaching, to zapraszam cię do kontaktu - Dorota Trzmielewska, Coach ACC ICF